Categorie
Diritto del lavoro

Nuovi lavori, vecchie abitudini: riders e caporalato

Le vecchie abitudini come il caporalato sono dure a morire in un paese come l’Italia, specialmente se, in un periodo come questo del COVID-19 di libera circolazione dei soli riders, v’è stato un estremo bisogno, per facilitare l’incontro tra domanda ed offerta, dei nuovi lavori creati dalle piattaforme digitali. La notizia delle ultime ore, infatti, […]

Categorie
Diritto del lavoro

Contratti a tempo determinato: il mi(ni)stero si infittisce

Sui contratti a tempo determinato eravamo abituati a leggere in questo periodo disposizioni di dubbio valore (vedi l’art. 19-bis inserito in sede di conversione del Decreto Cura Italia), ma con il Decreto Rilancio bisogna ammettere che il mi(ni)stero si infittisce notevolmente. Dopo una lunga gestazione (chissà se a farne le spese siano stati proprio i […]

Categorie
Diritto del lavoro

Quer pasticciaccio brutto der Decreto Rilancio

Sarebbe bastato muoversi prima per evitare “Quer pasticciaccio brutto der Decreto Rilancio“. È stato approvato in Consiglio dei Ministri il 13 maggio, Sergio Mattarella lo ha firmato ieri, ad oggi però il Decreto attende ancora la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Ma poiché i Decreti Legge acquistano efficacia dal giorno stesso della loro pubblicazione in Gazzetta […]

Categorie
Diritto del lavoro

Come può un controllo arginare il male

Un po’ come Lucio Battisti quando in “Io vorrei…non vorrei…ma se vuoi…” si interrogava su come un semplice scoglio potesse arginare il mare, finito il lockdown ed entrati nella seconda fase, molti datori di lavoro si staranno chiedendo come riuscire ad arginare il male da COVID-19 sui luoghi di lavoro senza un controllo effettivo sullo […]

Categorie
Diritto del lavoro

Ripensiamo i contratti a tempo determinato?

In sede di conversione del Decreto Cura Italia, la Legge n. 27/2020 ha introdotto un nuovo articolo 19-bis che getta le basi per un serio ripensamento della disciplina dei contratti a tempo determinato:«Norma di interpretazione autentica in materia di accesso agli ammortizzatori sociali e rinnovo dei contratti a termine»1. Considerata l’emergenza epidemiologica da COVID-19, ai […]

Categorie
Diritto del lavoro

Licenziamento per g.m.o. da COVID-19

Sta circolando in queste ore la bozza di una nuova decretazione d’urgenza che modificherebbe in modo significativo l’art. 46 del Decreto Cura Italia in materia di licenziamenti:«a) al comma 1, le parole: “60 giorni” sono sostituite dalle seguenti: “cinque mesi” ed è aggiunto infine il seguente periodo: “Sono altresì sospese le procedure di licenziamento per […]

Categorie
Diritto del lavoro

Smart Working: siamo davvero pronti?

Il presente articolo sullo smart working è stato pubblicato sul fascicolo n. 5-6/2019 di Lavoro e Previdenza Oggi 1. PremessaIl motivo precipuo che mi ha indotto ad analizzare la disciplina dello smart working è uno spiacevole dato emerso dall’analisi dell’Osservatorio del Politecnico di Milano, che ancora vede l’Italia collocarsi nel fanalino di coda europeo di […]